En ocasiones se confunde al coaching con el mentoring. Sin embargo se trata de dos disciplinas con claras diferencias entre sí.
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Administración y empresasEmprendedores y PymesMarketing
Cómo gestionar crisis en las empresas: mejores prácticas y recomendaciones
En algún momento de su desarrollo, las organizaciones atraviesan circunstancias de inestabilidad o conflicto, con diferentes niveles de impacto y consecuencias. Contar…
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En tiempos donde los niveles de productividad, los plazos de entrega y el nivel de experiencia de cliente hacen la diferencia, la importancia de gestionar la calidad de forma adecuada y formar profesionales idóneos en el área es cada vez más determinante.
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Aquí compartimos el video del webinario “El Rol de un Agile Coach”, que estuvo a cargo del Ing. Ulises Martins, docente del curso Agile Grand Coach del Centro de e-Learning de UTN-BA.
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Administración y empresasComunidad
Mercado laboral: ¿cuáles son las competencias más buscadas en pandemia?
por adminEl Covid-19 provocó modificaciones en las expectativas de las empresas en relación a las habilidades requeridas a sus equipos actuales y a las nuevas contrataciones.
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Administración y empresasProject Management
Webinario gratuito – 24 agosto: “El Rol de un Agile Coach”
por adminEn este seminario online, los ingenieros Ulises Martins y Hernán Ricchio, abordarán los siguiente temas: Introducción a Agile y Coaching. Coaching y Coaching Ontológico: Introducción general. El Rol del Agile Coach. Coaching Competency Framework: Competencias de un Coach. Te invitamos a ser parte.
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Agile es y será un proceso esencialmente humano, si bien las metodologías, marcos de trabajo y herramientas en general son importantes, más allá de todo eso quién aplica, implementa, modifica, adhiere y hace las prácticas posibles es un conjunto de personas. Es por esto que el rol de Agile Coach se centra en ellas.