nueva normalidad

Desarrollar habilidades de liderazgo, empatía, escucha activa, resolución de problemas, proactividad, motivación, inteligencia y bienestar emocional, resulta central para resolver los desafíos actuales. Incorporar conocimientos para facilitar el desarrollo de estas competencias, abre un interesante espacio de oportunidad laboral.

El Covid-19 provocó modificaciones en las expectativas de las empresas en relación a las habilidades requeridas a sus equipos actuales y a las nuevas contrataciones.

Les compartimos el video del webinario “Diferencias entre la enseñanza en línea y enseñar en momentos de emergencia”, que llevó adelante la Prof. Carina Rivero. El mismo fue parte de la Jornada gratuita: El rol de la tecnología Educativa en la “nueva normalidad”, en el marco del Espacio de Actualización de la Licenciatura en Tecnología Educativa de UTN-BA.

Les compartimos el video del webinario “La evolución del Conocimiento en las organizaciones”, que llevaron adelante Mag. Gladys Mabel Sotelo y el Prof. Juan Manuel Messina. El mismo fue parte de la Jornada gratuita: El rol de la tecnología Educativa en la “nueva normalidad”, en el marco del Espacio de Actualización de la Licenciatura en Tecnología Educativa de UTN-BA.

El Covid-19 aceleró la transformación digital de los hábitos de consumo, impulsando fuertemente el crecimiento del comercio electrónico. Surge un espacio de desarrollo laboral para profesionales capacitados en los nuevos métodos y herramientas tecnológicas de venta.

La pandemia cambió las formas de trabajar y relacionarnos, estableciendo nuevas dinámicas de interacción y cambios en las modalidades de producción, comercialización y distribución de bienes y servicios. Te contamos 7 competencias clave,

La pandemia aceleró significativamente el crecimiento del comercio a través de Internet. Contar con plataformas de venta online se constituyó en un factor de supervivencia frente al aislamiento social obligatorio.