Liderazgo

El 2020 naturalizó el uso de redes para todo tipo de comunicación, cuando la presencialidad tuvo que ceder por sobre adaptación a…

Compartimos el video del webinario “Agile Coach: Agile-Lean Mindset”, que dictaron los ingenieros Ulises Martins y Hernán Ricchio, docentes del curso Agile Grand Coach del Centro de e-Learning de UTN-BA.

Desarrollar habilidades de liderazgo, empatía, escucha activa, resolución de problemas, proactividad, motivación, inteligencia y bienestar emocional, resulta central para resolver los desafíos actuales. Incorporar conocimientos para facilitar el desarrollo de estas competencias, abre un interesante espacio de oportunidad laboral.

Compartimos el video del webinario “Gestión de Personas”, que dictó el Jorge Adrián Velurtas, docente del curso de Posgrado Gestión de Personas (modalidad online) de UTN-BA.

Incorporar herramientas para el desarrollo de habilidades blandas orientadas a la gestión de relaciones interpersonales en el ámbito empresarial y personal, es clave para adaptarse a las exigencias de los tiempos actuales.

Aquí les compartimos el video del webinario “El líder, la motivación y automotivación en épocas de crisis”, que impartió el Mg. Claudio Fernández, docente de la Diplomatura en Liderazgo y Competencias Directivas del Centro de e-Learning de UTN-BA.

Las épocas de crisis desafían a los liderazgos en todos los ámbitos de la vida, al punto de reformularlos e incluso redefinir relaciones. Ocurre en el ámbito político, social y laboral. Y sucede en forma acelerada. La pandemia es una prueba de ello.

Adquirir las competencias necesarias para gestionar integralmente una compañía, brinda importantes ventajas competitivas para quienes aspiran a ocupar roles jerárquicos.

Aquí compartimos el video del webinario “El Rol de un Agile Coach”, que estuvo a cargo del Ing. Ulises Martins, docente del curso Agile Grand Coach del Centro de e-Learning de UTN-BA.

El Covid-19 provocó modificaciones en las expectativas de las empresas en relación a las habilidades requeridas a sus equipos actuales y a las nuevas contrataciones.