Conforme avanzan los ataques cibernéticos contra diversas estructuras, organizaciones y personas, la necesidad de reforzar la integridad de los activos potencialmente amenazados resulta imperiosa.
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Webinario gratuito. Psicología de la Agilidad: tendencias y desafío para el empoderamiento con Líderes y sin Jefes
por adminIntroducite en las herramientas básicas del PsicoÁgil. Aprendé a pedir favores, afrontar controversias, dar feedback, aceptar críticas y ejecutarlas, entre otras habilidades.
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Claves para desarrollar el arte de la negociación: una característica central de los profesionales exitosos
por adminTener competencias de negociación es muy valorado en todos los sectores de la economía y puestos laborales, por su impacto directo y positivo en la obtención de resultados. Aprendé como adquirirlas aquí.
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Psicología de la Agilidad: Herramientas de la psicología centrada en valores
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9 habilidades indispensables para desempeñar profesiones y oficios digitales
por adminEl crecimiento exponencial de los trabajos digitales hace imprescindible conocer cuáles son las competencias requeridas por el mercado laboral para este tipo de empleos, con el objetivo de acceder a mejores oportunidades. Enterate más en este artículo.
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¿Es posible ser mentores de uno mismo, para autogestionar nuestro propio equilibrio y adquirir habilidades que nos permitan vivir de una manera más satisfactoria y plena? ¡Sí! Conocé las herramientas del counseling para liderar el 2021 en este webinario gratuito.
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Competencias indispensables en la gestión de personas
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Gestión de Personas: cómo mejorar las oportunidades de empleabilidad
por adminIncorporar herramientas para el desarrollo de habilidades blandas orientadas a la gestión de relaciones interpersonales en el ámbito empresarial y personal, es clave para adaptarse a las exigencias de los tiempos actuales.
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Mercado laboral: ¿cuáles son las competencias más buscadas en pandemia?
por adminEl Covid-19 provocó modificaciones en las expectativas de las empresas en relación a las habilidades requeridas a sus equipos actuales y a las nuevas contrataciones.
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