competencias

Desarrollar habilidades de liderazgo, empatía, escucha activa, resolución de problemas, proactividad, motivación, inteligencia y bienestar emocional, resulta central para resolver los desafíos actuales. Incorporar conocimientos para facilitar el desarrollo de estas competencias, abre un interesante espacio de oportunidad laboral.

El avance acelerado de la transformación digital en organizaciones de todos los sectores, impulsado primero por la Cuarta Revolución Industrial y potenciado este año por la pandemia, está generando nuevos espacios de oportunidad laboral.

El sector logístico es uno de los ámbitos de la economía que más evolucionó en los últimos tiempos. Conocer las innovaciones que están transformando esta actividad y adquirir las competencias para gestionarlas, configura un alto valor agregado para quienes estén interesados en desarrollarse en ésta área de trabajo.

Compartimos el video del webinario “Gestión de Personas”, que dictó el Jorge Adrián Velurtas, docente del curso de Posgrado Gestión de Personas (modalidad online) de UTN-BA.

El interés por incorporar competencias que permitan mejorar la percepción artística se está consolidando entre los amantes de la cultura, y, en especial, entre aquellas personas que buscan desarrollarse profesionalmente como curadores de arte.

A medida que avanzan las habilitaciones para que la industria de la construcción pueda recuperar plena actividad tras la declaración de la pandemia, comienzan a activarse los protocolos necesarios para preservar la seguridad y salud de los trabajadores. En este marco, la gestión de riesgos vuelve a ocupar un lugar central.

En un mercado laboral complejo y signado por la reconversión profesional, adquirir competencias en HTML5 y CSS3 ofrece interesantes oportunidades de salida laboral.

La planeación de potenciales escenarios en el corto, mediano y largo plazo, y la preparación de respuestas ante las diversas circunstancias que puedan surgir en el marco de la operación de una compañía, resultan vitales para su desarrollo.

Una hoja de vida constituye la primera impresión de un candidato en el marco una búsqueda laboral. Si está bien planteada, generará una predisposición positiva y permitirá continuar avanzando en el proceso de reclutamiento.

Adquirir las competencias necesarias para gestionar integralmente una compañía, brinda importantes ventajas competitivas para quienes desean desarrollar un emprendimiento o aspiran a ocupar roles jerárquicos.