El coaching permite desarrollar y potenciar habilidades de liderazgo, comunicación, agilidad, flexibilidad, resiliencia y asertividad en la toma de decisiones y resolución de conflictos, ayudando a encontrar un propósito u objetivo para alinear esfuerzos.
agile grand coach
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La creciente importancia que tienen la agilidad y la flexibilidad en los sistemas productivos, en el marco de las profundas transformaciones que…
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Qué es la Metodología agile y cómo impacta en tu desempeño profesional
La metodología agile es una herramienta efectiva para los tiempos actuales. Dominarla es un valor agregado en términos de empleabilidad. Hoy la…
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Aportar un diferencial desde la productividad, la calidad, el precio, la experiencia de cliente y los tiempos de entrega, define la competitividad de una empresa. En este contexto, la gestión ágil de proyectos es una característica de las organizaciones exitosas y una habilidad esencial que deben adquirir y potenciar los profesionales de todos los sectores.
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Aquí compartimos el video del webinario “El Rol de un Agile Coach”, que estuvo a cargo del Ing. Ulises Martins, docente del curso Agile Grand Coach del Centro de e-Learning de UTN-BA.
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Webinario gratuito – 24 agosto: “El Rol de un Agile Coach”
por adminEn este seminario online, los ingenieros Ulises Martins y Hernán Ricchio, abordarán los siguiente temas: Introducción a Agile y Coaching. Coaching y Coaching Ontológico: Introducción general. El Rol del Agile Coach. Coaching Competency Framework: Competencias de un Coach. Te invitamos a ser parte.
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Agile es y será un proceso esencialmente humano, si bien las metodologías, marcos de trabajo y herramientas en general son importantes, más allá de todo eso quién aplica, implementa, modifica, adhiere y hace las prácticas posibles es un conjunto de personas. Es por esto que el rol de Agile Coach se centra en ellas.