Administración y empresas

La gran cantidad de datos que minuto a minuto se genera en Internet es abrumadora. Si queremos intentar analizar y aprovechar una parte de los mismos para nuestro emprendimiento o empresa, es fundamental saber por dónde comenzar y sobre todo con qué herramienta hacerlo. Si a este escenario le sumamos que el “todopoderoso” Google casi siempre pone a nuestra disposición una herramienta que suele tener una versión gratuita funcional, la posibilidad de aprovechamiento es doble.

Conocer los procesos y dinámicas de las relaciones internacionales brinda la posibilidad de obtener una perspectiva más profunda de los negocios y las interacciones con otras naciones, aumentando las opciones de empleabilidad para estudiantes y profesionales que se desarrollan en las áreas de ciencias sociales, económicas y políticas.

Generar un efecto positivo en una comunidad y resolver los problemas reales de las personas que la conforman, requiere de la aplicación de metodologías creativas. Adquirir las competencias necesarias para encontrar soluciones disruptivas, permitirá impulsar acciones de innovación social desde empresas e instituciones.

El sector logístico es uno de los ámbitos de la economía que más evolucionó en los últimos tiempos. Conocer las innovaciones que están transformando esta actividad y adquirir las competencias para gestionarlas, configura un alto valor agregado para quienes estén interesados en desarrollarse en ésta área de trabajo.

Les compartimos el video del webinario “Empleabilidad de Personas con Discapacidad. Difusión del proyecto del Sistema PAIIS”, que brindó Miguel De Simone, en el marco del Ciclo de Actualización de la Tecnicatura Universitaria en Administración (modalidad a distancia) de la UTN.BA.

Compartimos el video del webinario “Gestión de Personas”, que dictó el Jorge Adrián Velurtas, docente del curso de Posgrado Gestión de Personas (modalidad online) de UTN-BA.

Compartimos el video del webinario “Comportamiento organizacional & Gestión de cambio”, que impartió Jorge Adrián Velurtas, docente del curso de Posgrado Comportamiento organizacional & Gestión de cambio de UTN-BA.

Conocer las características propias de una generación que son visibilizadas como positivas por parte de las organizaciones al momento de decidir contrataciones, ofrece la posibilidad de gestionar de mejor manera las oportunidades de trabajo.

Adquirir competencias para operar con monedas digitales ofrece la posibilidad de desarrollar habilidades que te permitan ahorrar y realizar compras con criptodivisas o criptoactivos. Además aporta una salida laboral, al brindar conocimientos para asesorar a personas y empresas interesadas en utilizar este medio de pago.

En este e-book tocaremos los temas relacionados con el concepto de OKRs, es una sigla que significa Objectives and Key Results (Objetivos y Resultados Clave). Se trata de una metodología para el establecimiento y seguimiento de objetivos. La idea general de todo el proceso es tener una fuerte alineación, que alcance todos los niveles de la organización; así como tener direcciones claras para todas las personas que trabajen en la misma.